「パソナキャリアの評判ってどうですか？」
と質問を受けることがよくあります。
こんにちは、20代の転職を支援する株式会社Carions代表の山下です。
株式会社Carions代表取締役。リクルートスタッフィング出身の国家資格キャリアコンサルタント。毎年300名以上の転職・上京支援をしています。”友達を紹介したくなるキャリアコンサルタント”をテーマに、闇雲な求人紹介ではなく、ヒアリングを重視したキャリアコンサルティングが得意です。
パソナキャリアは、人材大手のパソナが運営する転職エージェントで、国内トップクラスの求人数と実績を誇っており、特に年収400万円以上の案件を多く取り扱っています。
私も就活時代にパソナ社の選考に進みましたが、会社として社会への貢献を非常に重要視しています。そのため、サポートの手厚さの評判が群を抜いて高く、親身な提案やフォローに定評があります。
転職活動が初めての方や、手厚いフォローを受けたい方には確実にマッチすると思います。
普段、転職を支援する中で実際にパソナキャリアを利用した方とお話しする機会も多いので、私が感じる「パソナキャリアの評判とメリット・デメリット」について、ご紹介できればと思います。
パソナキャリアを使うかどうか考えている方は、最後まで読んでみてください。
Contents
パソナキャリアとは？
パソナキャリアは、国内トップクラスの求人数と実績・評判を誇る、最大級の転職エージェントのひとつです。
特に、転職に不安を抱えている方や、大手転職エージェントの安心できるサポートを受けたいという方に選ばれている傾向があります。
まずはメリットについて、ご紹介していきます。
パソナキャリアのメリットとは？
パソナキャリアのメリットをまとめると、以下のようなものが挙げられます。
２、実績豊富なキャリアアドバイザーに相談ができる
３、手厚いサポートを受けられる
４、年収アップの可能性が高い
５、内定から入社までのサポート
求人の質が高い
（パソナホームページより）
一つ目は、「求人の質が高い」ことです。
パソナキャリアに掲載されている求人数は、50.000件以上とリクルートエージェント 、dodaに次いで、業界最大級の求人数です。
様々な情報を比較しながら、自分にあった仕事を見つけたいという方にとって求人数が多いことは大きなメリットとなります。
また、パソナキャリアの求人の8割が、”応募が殺到するため、一般公開できない”という非公開求人で、たくさんの魅力的な求人に出会うことができます。
他の転職サービスでは、見つけることのできない魅力的な仕事を見つけられることは、
パソナキャリアならではのメリットです。
実績豊富なアドバイザーに相談ができる
2つ目は、「実績豊富なアドバイザーに相談ができる」ことです。
業界や業種によって、転職に必要な情報や知識は異なってきます。
ですので、転職の相談相手は、誰でもいいという訳ではありません。
パソナキャリアは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、
求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選して紹介しています。
アドバイザー各々がしっかりとした知識をもっているので、的確に相談に乗ってもらえるというのもパソナキャリアの魅力です。
手厚いサポートが受けられる
3つ目は「手厚いサポートが受けられる」です。
先ほども述べましたが、パソナは、会社として非常に社会貢献度を重視していて、
利益重視ではなく、転職者自身を重視して接してくれます。
そのため、サポートの手厚さが群を抜いており、
親身な提案やフォローを受けることができます。
パソナキャリアのアドバイザーは、求人紹介をするだけではなく、
職務経歴書や履歴書などの書類の添削、独自に分析した業界・企業情報の提供、
志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれるので、転職活動に不安を
感じている方にとっては、非常に心強いです。
パソナキャリアでは登録の際に、
転職に必要な情報やテクニックが詰まっている「転職必勝ガイド」がもらえます。
とても良い情報が掲載されているので、ぜひもらっておきたいものです。
このように「人」を重視するパソナならではの親切かつ手厚いサービスが受けられるので、登録して損は決してありません。
企業との交渉力が高い
4つ目は、「企業との交渉力が高い」です。
パソナキャリアは、営業が企業と直接接点を持って、交渉を進めてくれます。
特に内定後の年収交渉では、
求職者の年収をアップするために条件交渉を進めてくれます。
そのため、年収アップの可能性が高くなります。
パソナキャリアを利用した方の67.1%は、年収が増加しており、全国平均の40.4%より
圧倒的に高い数字です。
(平成27年の転職者実態調査委員会による調査)
また、面接日程の調整なども進めてくれるため安心して任せることができたという声をよく耳にします。
内定から入社までのサポート
4つ目は、「内定から入社までのサポート」です。
納得のいく企業から内定をいただいても、退社するにあったって、
なにかトラブルができてしまったら、とても後味がわるくなってしまいます。
入社や退職にあたり、困ったことがあれば
遠慮なくキャリアアドバイザーに相談しましょう。
内定が決まったあとの、入社日の調整や退社のための手続きのアドバイスなども、
サポートをしてくれます。
パソナキャリアのデメリット
業界大手ということで利用者の数が多いからこそ、
良い評判があれば悪い評判があることも当然です。
パソナキャリアの悪い評判をまとめると以下のような共通点があります。
２、強引に進められることがある
担当者と合わない場合がある
一つ目のデメリットは、担当者と合わない場合があることです。
やはり、人と人のことなので、相性はあります。
選考の進め方についての考え方が合わない場合や、提案してくる求人が合わない場合などに不満を感じる方は多いです。
たくさんのキャリアアドバイザーがいるからこそ、サポートの質や保有している知識にばらつきがあることは当然ですので、もし合わないと感じた場合は、担当者の変更を申し出ることも可能です。
強引に勧められることがある
二つ目は、強引に勧められることもあるという点です。
特に、求人の紹介の場面や内定後の意思決定の場面でそう感じる方が多いです。
キャリアアドバイザーも自分自身の売り上げ数字を追いかけています。
だからこそ、本気になってくれるといういい側面もありますが、
自分自身の希望と合わない求人を無理やりお勧めしてくる場合や、内定辞退を強く引き止められることもあるかもしれません。
もちろん、全てのキャリアアドバイザーが自分自身の売り上げ数字のためにやっているわけではありません。
大前提、きちんと向き合ってくれる方がほとんどです。
しかし、数字も追いかけているという背景を理解した上でお付き合いすることがおすすめです。
パソナキャリア リアルな評判
パソナキャリア 良い評判
パソナキャリアの回し者じゃないですけど、今使ってるエージェントの中で一番レスポンス早いのがここなんですよ。メールの返信も早いし、求人応募申請した瞬間電話くれたり。あと電話面談の時に疑問点ある？ってすぐ聞いてくれるから話しやすい。尻叩きがほしいタイプの人には断然おすすめだな〜と。
— みつき (@osrkumum) July 6, 2018
パソナキャリアってとこが相性良かった。まずきっちり面談あって好きなときに質問もできたし。自分で探して応募するより向こうからキャリアに合った非公開求人を投げてくれるところがいいかな。2,3登録してみてエージェントの雰囲気で使い分ければいいと思う。IT系に特化してるとこもあると思うよ
— ユキ凹 (@fcfeva) July 5, 2019
パソナキャリア 悪い評判
転職のとき、パソナに登録してたけど、エージェントが意識高い系の塊みたいな人で、出された求人について質問しても「チャレンジです（ドヤァ」みたいな意識高い言葉で誤魔化してきて最悪だったな。
— 直助😼UP DATE (@xoxo_naosuke) December 19, 2018
複数のエージェント登録したことはよかったのか、悪かったのか。連絡返すのが大変になってきた。
以前に、内定取れたとこを「断らないですよね？行く前提で交渉します」と言われて騙されたのでパソナキャリアはもう使わないと誓った。— 恵比寿こづち (@ebisu_kozuchi) November 28, 2019
このようにTwitterではポジティブな評判もあれば、ネガティブな評判も見受けられます。
大手の転職エージェントにありがちですが、自分を担当するアドバイザーの印象によってサービスに対する印象が大きく変わってしまうのは仕方ありません。
また、求人紹介の仕方も担当者の色が出ますので、感じ方も人それぞれということがよくわかります。一度相談をしてみて、自分にあう担当者かどうかを確かめてみるのも良いかもしれません。
転職エージェントとの付き合い方
ここまで、パソナキャリアのメリットとデメリットをご説明しました。
しかし、転職エージェントの良し悪しは会社としてのメリット・デメリットというよりは、自分を担当するキャリアアドバイザー次第という要素が大きいです。
また、キャリアアドバイザーも人なので、人によって合う合わないがあります。
営業職が強く、とにかくガンガン求人を紹介するアドバイザーもいれば、企業や業界について非常に丁寧に説明してくれるアドバイザーもいます。
そのため、1社の転職エージェントを利用するのではなく、複数の転職エージェントに登録して自分に合う担当者を選ぶことがおすすめです。
転職に成功している方をみていると、1社だけではなく3社以上の転職エージェントに登録して、
「担当者が自分にマッチしているか」「求人提案の質はいいか」を判断しながら、自分にあう転職エージェントを利用しています。
パソナキャリアと併用しておすすめしたい転職エージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、圧倒的な営業力で企業との関係性を構築しているため、求人数がとても豊富です。
人材業界最大手なため、中小の転職エージェントが保有していない超大手企業の求人や採用数が少ない人気企業の求人など、幅広く求人を薦めてもらうことができます。
ただし、提案される求人はあなたの条件に合わせてシステム的にマッチングをしているため、ピンポイントでマッチしていない求人が混ざっている場合もあるかもしれません。
しかし、そんな求人との出会いが意外と自分自身の転職への考え方を変えてしまうケースもあるので、たくさんの求人の提案をもらうことができるリクルートエージェントに登録しておくことは必須かと思います。
doda転職エージェント
doda転職エージェントは求人の量・質ともに充実しているサービスです。
特集コーナーでは、上場企業の求人や年収500万円以上が狙える求人などがまとめられています。
ただ、求人をサイト上でチェックしてから担当者と話すことができるところが使いやすいです。
また、実際の利用者からは、担当のカウンセラーが転職を無理に勧めるのではなく「そもそも転職した方がいいのか？」という点と向き合ってくれたという声もありました。
リクルートエージェントと同様、転職をする20代の方には登録必須のサービスです。
マイナビジョブ20’s
20代に特化しているサービスであるマイナビジョブ20’sは、面接対策のフォローが手厚く、書類作成の支援や強みを引き出す部分をキャリアアドバイザーが手伝ってくれたという声を聞きます。
リクルートエージェントに次いで、私がお話しする方が利用しているケースが多いサービスです。
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知、岐阜、三重、京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良在住の方を対象にしているので、当てはまる方は登録することをおすすめします。
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キャリアが浅い方はウズキャリ
ウズキャリはUZUZが運営する「第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援サービス」で、東京の求人だけでなく、地方の求人紹介も可能です。
実は、私もウズキャリの説明会を見学したことがありますが、社員の方の対応がとても手厚いです。
面談も、他社の10倍の時間をかけていて、個別対応に注力する社風を感じました。首都圏、名古屋、大阪、福岡では、対面で面談ができますが、それ以外の地域からでもSkype面談が可能です。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、利用者から「内定までのスピード感がある」とよく耳にします。こちらも、正社員未経験でも正社員として挑戦できる求人が80%以上で、キャリアが浅い方におすすめの転職エージェントです。
渋谷、立川支店、池袋、秋葉原、横浜、さいたま、名古屋、大阪、福岡と幅広い場所で対面のカウセリングが受けることができます。
アウスタ
アウスタは、20代に特化してキャリア支援をしている会社です。
上京就職・転職を対面相談とオンラインの両方で、手厚く支援しています。
弊社のサービスとコラボレーションをしており、「札幌・函館・新潟・名古屋」の4拠点で、対面相談が可能です。
これまでにも、たくさんの20代の方の上京を支援していますので、こちらからお申し込みください。
パソナキャリアの利用する流れ
実際にパソナキャリア利用するまでの流れについて、ご説明します。
- １、会員登録
- ２、面談 or 電話面談
- ３、お仕事紹介・決定
それぞれ、簡単に解説します。
会員登録をする
まずはこちらのリンクにアクセスし、
会員登録画面にて、
お名前とご自身のメールアドレスなどの各項目を入力し、その後の詳細の各事項も入力し、申し込み完了させます。
3分ほどで簡単に登録できるので、ぜひ登録してみましょう。
その後、申し込みから一週間程度で、メールまたは電話から登録完了の連絡が届きますので、そのタイミングで面談の日程を決定してください。
面談or電話面談
面談は、パソナキャリアの各拠点にて行われます。
また、「履歴書」と「職務経歴書」を持っていくと面談をスムーズに進められるので、面談までに準備しておくようにしてください。
面談では、自分の現状や希望などを伝え、求人を紹介してもらう場になります。
面談前にある程度伝えたいことや聞きたいことをまとめておくと、より明確に自分にあった求人を紹介してもらうことができるので、準備しておくといいでしょう。
面談の雰囲気はそこまで堅苦しくなく、服装も私服で大丈夫ですので、聞きたいことや不安なことがあれば遠慮なくぶつけてください。
応募・書類選考・面接
面談で、ヒアリングなどを行うと実際にお仕事の紹介が始まります。
細かくヒアリングを行うため、出来るだけミスマッチのない提案をしています。
万が一、少し希望と沿わない求人があれば率直に伝えても構いません。
また、気になる求人については、遠慮なく質問して、情報を引き出すことをおすすめします。
パソナキャリアは登録しておいて損はない
最後に、パソナキャリアは、転職支援をする私からみても、非常におすすめ出来るサービスです。
業界最大級の求人数ということもありますし、大手の安心感もあります。
当然ですが利用は無料なので、登録しておいて一切損はないと思います。
キャリアアドバイザーと実際に話してみて、合う合わないを判断すれば良いですし、今の自分にどんな求人が紹介されるのかを確認する手段でもあります。
「すぐに転職したい」という方でなくても、まずは話を聞いてみてキャリアアドバイザーと会話をすることで自分自身の可能性を確かめられるかもしれません。うまく活用して後悔のない転職になることを願っています。
カンタン30秒！
